黄成辉:于无路处开新路 向毫厘间砺精钢
黄成辉:于无路处开新路 向毫厘间砺精钢
黄成辉:于无路处开新路 向毫厘间砺精钢
十四届全国人大代表、广西贵港钢铁集团有限公司钢轧厂(chǎng)轧钢准备车间副(fù)主任
没等走进车间大门,我们就被(bèi)巨大的机械(jīxiè)轰鸣声包围了。一身橙红色工装的黄成辉走在前面引路。他回头(huítóu)向记者笑着说:“在厂房里说话,难免要大声点!”
这里是广西贵港钢铁集团有限公司(以下简称“贵钢集团”)的钢轧厂,在(zài)炼钢(liàngāng)工序之后,轧钢作为不可或缺的一环,承担着将钢坯塑形为成品的重任(zhòngrèn)。
全国人大代表黄成辉所在的(de)(de)轧钢准备车间,专门负责用数控机床加工轧辊(zhágǔn)。轧机是轧钢的重要设备,轧辊是核心部件,决定了钢材的生产(shēngchǎn)效率和质量。数排轧辊组合成的辊系,能将20厘米厚的钢锭挤压塑形成螺纹钢。如果说轧辊是轧钢工人的“利剑”,那么(nàme)黄成辉就相当于一位“铸剑人”。
黄成辉参加工作16年来,参与了轧辊加工生产线从无到有的建立和(hé)发展(fāzhǎn)。遇到技术瓶颈时,他连续一周独自在车间钻研问题(wèntí)到天亮,将自己全部身心投入到工作中,突破了一个又一个技术难关。
△广西贵港钢铁集团钢轧厂(chǎng)轧钢准备车间,黄成辉代表向记者介绍数控轧辊车床的运行方式(fāngshì)。摄影/冯添
“若前方无路,便(biàn)踏出一条路来!”
今年年初热映并火爆全球的《哪吒2》中(zhōng),一句经典台词让黄成辉深有同感(shēnyǒutónggǎn)。
“若前方无路,便踏出一条路来(lùlái)!”
在钢轧厂一线工作的(de)十六年,黄成辉曾多次(céngduōcì)面对过“前方无路”的难题困境——没有先例、没有参考、没有依靠,要解决问题攻克难关,只有(zhǐyǒu)依靠坚定的信念和刻苦钻研。
2009年,贵钢集团正在向生产成品钢材业务拓展,开始筹建轧钢生产线,刚刚大学毕业(dàxuébìyè)参加工作的黄成辉,受公司委派(wěipài)去外地(wàidì)开展为期一个月的岗前培训,学习轧辊加工设备有关知识,回来立刻就要上(shàng)手生产。
轧辊的原材料耐高压、耐高温,加工难度很大,既要求硬度,同时要求韧性,将这两种矛盾的特性集中(jízhōng)在一起,技术(jìshù)要求相当高。
认真学习(rènzhēnxuéxí)了一个月回来的黄成辉,当看到要用的设备(shèbèi)和面板时,顿时傻眼了:新的设备,新的系统(xìtǒng),之前见所未见,大学里没学过,培训时没教过;拳头厚的说明书,一大半是需要翻译的外文;设备程序代码还是空白的,光有(guāngyǒu)机械可以旋转,相当于没有灵魂思维的空壳。这批刚进的高精尖设备和他一样,都是厂里(chǎnglǐ)的“新兵”。
怎么办?生产在(zài)即,担子挑起来了,只能挑灯夜战。
深夜寂静的车间里,对着设备,他一边摸索,一边调试,一边翻阅资料,把不(bù)懂的问题(wèntí)一条条列出来,等到天亮联系有关(yǒuguān)厂家(chǎngjiā)。就这样,一周时间几乎没怎么休息,他啃下了拳头厚的说明书,逐渐掌握了设备运行的方式和诀窍。功夫不负有心人,第一条贵钢自己加工生产的轧辊从车床上卸下,生产线正式(zhèngshì)运转!
像这样的(de)难关,不止一个。
作为一家民营企业,贵钢集团对市场需求的响应速度很(hěn)快。随着钢材订单增加,原有的轧辊加工效率逐渐跟不(bù)上了,轧辊生产(shēngchǎn)不出来,就要让下游工序等着,订单眼看完成不了,形势很不乐观。
仔细(zǐxì)琢磨后,黄成辉发现(fāxiàn),原来的设备一个(yígè)加工走刀循环里,只有编写一次的切削正向走刀,有一半行程是不参与切削的空运行走刀,造成了效率的损失。设备生产厂家也没有好的办法,他决定独立自主改写完善加工程序,在毫厘间反复(fǎnfù)尝试,让返回的走刀也参与切削。
说干就干!上午上班,黄成辉就深夜到车间(chējiān),尝试彻底改进铣床原有的加工工艺(gōngyì),天亮接着干。
两次不行,十次。十次不行,一百次,两百次(liǎngbǎicì)!
白天和黑夜相连,轰鸣和寂静交替,没有先例(xiānlì)参考的空白(kòngbái)中,数不清的失败后,黄成辉感觉(gǎnjué)到,就在一片混沌中,似乎找到了通往答案的路。
突破,就(jiù)在这一次,成了!
通过一周时间的连续奋战,黄成辉在数控机床上成功实现往复走刀!在没有增加设备的前提条件下,仅仅通过加工(jiāgōng)工艺的改进(gǎijìn),就让效率(xiàolǜ)一下提高了约40%,满足了当时的生产要求。
“试验成功后,到家我(wǒ)睡了快一天一夜,后来被工友的电话叫醒,他们有些(yǒuxiē)技术上的问题,我就马上又回到厂里了。”
这些年(nián),黄成辉主导并(bìng)完成了多项技改项目,对(duì)线切割导电(dǎodiàn)系统进行(jìnxíng)改造,显著延长了钼(mù)丝的使用寿命,对刀杆压块的技术改进节约了大量刀杆及粗加工刀片的用量……几年前,黄成辉获得了“贵港工匠”荣誉称号,在领奖的时候,一同上台的都是年长的老师傅,让他显得格外年轻。在场的人都有点不相信,这个年轻人有真材实料吗?但了解他的技术成果后,大家都竖起了大拇指。
“干(gàn)技术工作比较枯燥,但是攻克难关的过程是充满激情的,攻克之后更是喜悦(xǐyuè)的。”黄成辉说。
不怕困难(bùpàkùnnán),敢为人先。就在“前方无路”处,黄成辉和工友们踏出(tàchū)一条锐意创新的路子来。
△黄成辉代表(右二)和工友们探讨轧辊加工(jiāgōng)的(de)技术要点。摄影/张思
“履职比数控更精益求精(jīngyìqiújīng)!”
2023年,黄成辉当选十四届全国人大代表(réndàdàibiǎo)。
“心情激动就不说了,更觉得是担起了重大的责任,下定决心,要把(bǎ)工作干好(hǎo),把代表职责履行好!”
作为一线产业工人代表,黄成辉觉得(juéde)要(yào)当好党和国家同(tóng)人民群众的连心桥,首先要立足本职工作做好调查研究,把工友们的心愿心声传递好。
“黄工工作很敬业,履职更认真。他经常到我们科室‘串门’,和大家聊业务,问情况,把(bǎ)工友们的诉求记录下来。”钢轧厂第四(dìsì)党支部书记、机修车间主任李昌禄(lǐchānglù)说。
在一次次面对面、心贴心地交流中,黄成辉(huángchénghuī)了解到,畅通职业资格等级晋升的途径,是(shì)许许多多一线产业工人的心声。
当下,高级技能等级人员基本分布在40岁以上,年龄结构偏(piān)大,并出现一定断层现象,年轻人上升渠道(qúdào)较窄,在制造业领域更为突出。
“中国(zhōngguó)制造(zhìzào)到中国智造,离不开高技能人才队伍(réncáiduìwǔ),一个(yígè)初级工成长为高级技师最快需要12年时间。假设一个初级工22岁参加工作,马不停蹄地考证,即便很顺利,到高级技师也要34岁了,但在此之前,要经历收入低(dī)、熬时间等成长困境,不少人坚持不住就中途改行了。”
因此,在2023年全国人代会期间,黄成辉把整理好的(de)建议带到人民大会堂。他(tā)建议,取消有关职业晋级评定年限,放宽申报条件,同时切实提高技能人才的地位和(hé)待遇,让高技能人才拥有更多社会认同感和职业荣誉感,从而更好(gènghǎo)地服务制造强国。
黄成辉的建议很快(hěnkuài)得到了答复(dáfù)。人社部回复将继续完善人才评价(píngjià)制度,也提到目前国家支持企业(qǐyè)大力开展技能人才评价工作。不久后,贵钢集团逐步建立了对技能工人的自主评价机制,让人才晋升通道更通畅,福利待遇更有保障。
履职两年多来,黄成辉步履不停。2024年,他(tā)就弱势群体失独家庭养老问题提出对失独老人(lǎorén)从养老、医疗及心理上给予政策的鼓励和支持的建议,得到国家卫生健康委的积极(jījí)回应。
今年参加全国人代会前,黄成辉在走访和调研中,发现大家(dàjiā)密切关注农村医疗保险制度的变化,大家热切期盼获得更加便捷、高效、优质的医疗服务。同时,新就业形态(xíngtài)如雨后春笋般涌现,这一群体(qúntǐ)在为经济社会发展注入活力的同时,也面临(miànlín)着(zhe)诸多保障问题,亟待关注与解决。
经过数月的调研和思考,黄成辉提交(tíjiāo)了关于进一步完善农村医疗保险制度、关注新就业形态劳动者的保障、工人在制造业转型(zhuǎnxíng)升级(shēngjí)过程的权益保护等建议。
△黄成辉代表(dàibiǎo)(右二)积极参加调研,为(wèi)提出高质量的建议作准备。(代表供图)
工作中,数控机床上的毫厘之差就会影响(yǐngxiǎng)成品质量,这让黄成辉养成了专注(zhuānzhù)认真的习惯。“工人工作要认真,代表履职更(gèng)要认真,关系到群众的利益和福祉,要比数控更精益求精!”
“征途(zhēngtú)漫漫,惟有创新!”
作为一名来自民营企业的人大代表,当听到民营经济促进法表决(biǎojué)通过的消息(xiāoxī)时,黄成辉非常振奋。
“立法质量和效率都很高(gāo),从初次提请审议时我就开始关注,正式通过后我第一时间认真学习(rènzhēnxuéxí)。”黄成辉告诉记者,“我最高兴的是,法律为民营企业科技(kējì)创新提供了坚实保障!”
新(xīn)制定的民营(mínyíng)经济促进法(cùjìnfǎ)明确(míngquè),引导民营经济组织根据国家战略需要、行业发展趋势和世界科技前沿,加强基础性、前沿性研究,开发关键核心技术、共性基础技术和前沿交叉技术,推动科技创新和产业创新融合发展,催生新产业、新模式、新动能。
“民营企业创新是紧紧扣住市场动向的,市场有什么需要,我们(wǒmen)在研发端会马上作出反应,来帮助我们的产品进行优化调整(tiáozhěng),更好适应(shìyìng)市场需求。”黄成辉说。
征途漫漫,惟有创新。黄成辉介绍,贵钢集团持续加大(jiādà)技术创新和(hé)研发投入,在钢铁市场“遇冷”的境况下仍然保持了生产经营平稳运行,连续(liánxù)8年进入“中国制造业企业500强”榜单。
△十四届全国人大三次会议(huìyì)期间,黄成辉(huángchénghuī)代表在人民大会堂前接受采访。摄影/王琼杰
“近年来,在国家的大力支持下,得益于减税降费政策的实施,贵钢集团大大节约了(le)资金成本,更有底气探索(tànsuǒ)‘绿色工厂’的智造升级和环保研发,实现传统钢企绿色转型。”黄成辉(huángchénghuī)向记者介绍道。
法律的生命在于实施。黄成辉建议,要尽快完善相关配套制度,推动民营经济促进法落地见效,特别是(shì)在优化服务流程、规范政策执行等方面持续发力,为民营企业减轻负担、防范风险(fēngxiǎn)提供(tígōng)专业化支持,助力(zhùlì)企业行稳致远。
“时代潮来(cháolái),创新者进。在(zài)党和国家的大力支持下,民营企业一定能在推进中国式现代化的新征程(zhēngchéng)上大显身手。”黄成辉对未来充满信心。
(转载应当完整、准确(zhǔnquè),并注明来源和作者信息)
来源(láiyuán):《中国人大》杂志2025年第9期|记者:冯添


十四届全国人大代表、广西贵港钢铁集团有限公司钢轧厂(chǎng)轧钢准备车间副(fù)主任
没等走进车间大门,我们就被(bèi)巨大的机械(jīxiè)轰鸣声包围了。一身橙红色工装的黄成辉走在前面引路。他回头(huítóu)向记者笑着说:“在厂房里说话,难免要大声点!”
这里是广西贵港钢铁集团有限公司(以下简称“贵钢集团”)的钢轧厂,在(zài)炼钢(liàngāng)工序之后,轧钢作为不可或缺的一环,承担着将钢坯塑形为成品的重任(zhòngrèn)。
全国人大代表黄成辉所在的(de)(de)轧钢准备车间,专门负责用数控机床加工轧辊(zhágǔn)。轧机是轧钢的重要设备,轧辊是核心部件,决定了钢材的生产(shēngchǎn)效率和质量。数排轧辊组合成的辊系,能将20厘米厚的钢锭挤压塑形成螺纹钢。如果说轧辊是轧钢工人的“利剑”,那么(nàme)黄成辉就相当于一位“铸剑人”。
黄成辉参加工作16年来,参与了轧辊加工生产线从无到有的建立和(hé)发展(fāzhǎn)。遇到技术瓶颈时,他连续一周独自在车间钻研问题(wèntí)到天亮,将自己全部身心投入到工作中,突破了一个又一个技术难关。

△广西贵港钢铁集团钢轧厂(chǎng)轧钢准备车间,黄成辉代表向记者介绍数控轧辊车床的运行方式(fāngshì)。摄影/冯添
“若前方无路,便(biàn)踏出一条路来!”
今年年初热映并火爆全球的《哪吒2》中(zhōng),一句经典台词让黄成辉深有同感(shēnyǒutónggǎn)。
“若前方无路,便踏出一条路来(lùlái)!”
在钢轧厂一线工作的(de)十六年,黄成辉曾多次(céngduōcì)面对过“前方无路”的难题困境——没有先例、没有参考、没有依靠,要解决问题攻克难关,只有(zhǐyǒu)依靠坚定的信念和刻苦钻研。
2009年,贵钢集团正在向生产成品钢材业务拓展,开始筹建轧钢生产线,刚刚大学毕业(dàxuébìyè)参加工作的黄成辉,受公司委派(wěipài)去外地(wàidì)开展为期一个月的岗前培训,学习轧辊加工设备有关知识,回来立刻就要上(shàng)手生产。
轧辊的原材料耐高压、耐高温,加工难度很大,既要求硬度,同时要求韧性,将这两种矛盾的特性集中(jízhōng)在一起,技术(jìshù)要求相当高。
认真学习(rènzhēnxuéxí)了一个月回来的黄成辉,当看到要用的设备(shèbèi)和面板时,顿时傻眼了:新的设备,新的系统(xìtǒng),之前见所未见,大学里没学过,培训时没教过;拳头厚的说明书,一大半是需要翻译的外文;设备程序代码还是空白的,光有(guāngyǒu)机械可以旋转,相当于没有灵魂思维的空壳。这批刚进的高精尖设备和他一样,都是厂里(chǎnglǐ)的“新兵”。
怎么办?生产在(zài)即,担子挑起来了,只能挑灯夜战。
深夜寂静的车间里,对着设备,他一边摸索,一边调试,一边翻阅资料,把不(bù)懂的问题(wèntí)一条条列出来,等到天亮联系有关(yǒuguān)厂家(chǎngjiā)。就这样,一周时间几乎没怎么休息,他啃下了拳头厚的说明书,逐渐掌握了设备运行的方式和诀窍。功夫不负有心人,第一条贵钢自己加工生产的轧辊从车床上卸下,生产线正式(zhèngshì)运转!
像这样的(de)难关,不止一个。
作为一家民营企业,贵钢集团对市场需求的响应速度很(hěn)快。随着钢材订单增加,原有的轧辊加工效率逐渐跟不(bù)上了,轧辊生产(shēngchǎn)不出来,就要让下游工序等着,订单眼看完成不了,形势很不乐观。
仔细(zǐxì)琢磨后,黄成辉发现(fāxiàn),原来的设备一个(yígè)加工走刀循环里,只有编写一次的切削正向走刀,有一半行程是不参与切削的空运行走刀,造成了效率的损失。设备生产厂家也没有好的办法,他决定独立自主改写完善加工程序,在毫厘间反复(fǎnfù)尝试,让返回的走刀也参与切削。
说干就干!上午上班,黄成辉就深夜到车间(chējiān),尝试彻底改进铣床原有的加工工艺(gōngyì),天亮接着干。
两次不行,十次。十次不行,一百次,两百次(liǎngbǎicì)!
白天和黑夜相连,轰鸣和寂静交替,没有先例(xiānlì)参考的空白(kòngbái)中,数不清的失败后,黄成辉感觉(gǎnjué)到,就在一片混沌中,似乎找到了通往答案的路。
突破,就(jiù)在这一次,成了!
通过一周时间的连续奋战,黄成辉在数控机床上成功实现往复走刀!在没有增加设备的前提条件下,仅仅通过加工(jiāgōng)工艺的改进(gǎijìn),就让效率(xiàolǜ)一下提高了约40%,满足了当时的生产要求。
“试验成功后,到家我(wǒ)睡了快一天一夜,后来被工友的电话叫醒,他们有些(yǒuxiē)技术上的问题,我就马上又回到厂里了。”
这些年(nián),黄成辉主导并(bìng)完成了多项技改项目,对(duì)线切割导电(dǎodiàn)系统进行(jìnxíng)改造,显著延长了钼(mù)丝的使用寿命,对刀杆压块的技术改进节约了大量刀杆及粗加工刀片的用量……几年前,黄成辉获得了“贵港工匠”荣誉称号,在领奖的时候,一同上台的都是年长的老师傅,让他显得格外年轻。在场的人都有点不相信,这个年轻人有真材实料吗?但了解他的技术成果后,大家都竖起了大拇指。
“干(gàn)技术工作比较枯燥,但是攻克难关的过程是充满激情的,攻克之后更是喜悦(xǐyuè)的。”黄成辉说。
不怕困难(bùpàkùnnán),敢为人先。就在“前方无路”处,黄成辉和工友们踏出(tàchū)一条锐意创新的路子来。

△黄成辉代表(右二)和工友们探讨轧辊加工(jiāgōng)的(de)技术要点。摄影/张思
“履职比数控更精益求精(jīngyìqiújīng)!”
2023年,黄成辉当选十四届全国人大代表(réndàdàibiǎo)。
“心情激动就不说了,更觉得是担起了重大的责任,下定决心,要把(bǎ)工作干好(hǎo),把代表职责履行好!”
作为一线产业工人代表,黄成辉觉得(juéde)要(yào)当好党和国家同(tóng)人民群众的连心桥,首先要立足本职工作做好调查研究,把工友们的心愿心声传递好。
“黄工工作很敬业,履职更认真。他经常到我们科室‘串门’,和大家聊业务,问情况,把(bǎ)工友们的诉求记录下来。”钢轧厂第四(dìsì)党支部书记、机修车间主任李昌禄(lǐchānglù)说。
在一次次面对面、心贴心地交流中,黄成辉(huángchénghuī)了解到,畅通职业资格等级晋升的途径,是(shì)许许多多一线产业工人的心声。
当下,高级技能等级人员基本分布在40岁以上,年龄结构偏(piān)大,并出现一定断层现象,年轻人上升渠道(qúdào)较窄,在制造业领域更为突出。
“中国(zhōngguó)制造(zhìzào)到中国智造,离不开高技能人才队伍(réncáiduìwǔ),一个(yígè)初级工成长为高级技师最快需要12年时间。假设一个初级工22岁参加工作,马不停蹄地考证,即便很顺利,到高级技师也要34岁了,但在此之前,要经历收入低(dī)、熬时间等成长困境,不少人坚持不住就中途改行了。”
因此,在2023年全国人代会期间,黄成辉把整理好的(de)建议带到人民大会堂。他(tā)建议,取消有关职业晋级评定年限,放宽申报条件,同时切实提高技能人才的地位和(hé)待遇,让高技能人才拥有更多社会认同感和职业荣誉感,从而更好(gènghǎo)地服务制造强国。
黄成辉的建议很快(hěnkuài)得到了答复(dáfù)。人社部回复将继续完善人才评价(píngjià)制度,也提到目前国家支持企业(qǐyè)大力开展技能人才评价工作。不久后,贵钢集团逐步建立了对技能工人的自主评价机制,让人才晋升通道更通畅,福利待遇更有保障。
履职两年多来,黄成辉步履不停。2024年,他(tā)就弱势群体失独家庭养老问题提出对失独老人(lǎorén)从养老、医疗及心理上给予政策的鼓励和支持的建议,得到国家卫生健康委的积极(jījí)回应。
今年参加全国人代会前,黄成辉在走访和调研中,发现大家(dàjiā)密切关注农村医疗保险制度的变化,大家热切期盼获得更加便捷、高效、优质的医疗服务。同时,新就业形态(xíngtài)如雨后春笋般涌现,这一群体(qúntǐ)在为经济社会发展注入活力的同时,也面临(miànlín)着(zhe)诸多保障问题,亟待关注与解决。
经过数月的调研和思考,黄成辉提交(tíjiāo)了关于进一步完善农村医疗保险制度、关注新就业形态劳动者的保障、工人在制造业转型(zhuǎnxíng)升级(shēngjí)过程的权益保护等建议。

△黄成辉代表(dàibiǎo)(右二)积极参加调研,为(wèi)提出高质量的建议作准备。(代表供图)
工作中,数控机床上的毫厘之差就会影响(yǐngxiǎng)成品质量,这让黄成辉养成了专注(zhuānzhù)认真的习惯。“工人工作要认真,代表履职更(gèng)要认真,关系到群众的利益和福祉,要比数控更精益求精!”
“征途(zhēngtú)漫漫,惟有创新!”
作为一名来自民营企业的人大代表,当听到民营经济促进法表决(biǎojué)通过的消息(xiāoxī)时,黄成辉非常振奋。
“立法质量和效率都很高(gāo),从初次提请审议时我就开始关注,正式通过后我第一时间认真学习(rènzhēnxuéxí)。”黄成辉告诉记者,“我最高兴的是,法律为民营企业科技(kējì)创新提供了坚实保障!”
新(xīn)制定的民营(mínyíng)经济促进法(cùjìnfǎ)明确(míngquè),引导民营经济组织根据国家战略需要、行业发展趋势和世界科技前沿,加强基础性、前沿性研究,开发关键核心技术、共性基础技术和前沿交叉技术,推动科技创新和产业创新融合发展,催生新产业、新模式、新动能。
“民营企业创新是紧紧扣住市场动向的,市场有什么需要,我们(wǒmen)在研发端会马上作出反应,来帮助我们的产品进行优化调整(tiáozhěng),更好适应(shìyìng)市场需求。”黄成辉说。
征途漫漫,惟有创新。黄成辉介绍,贵钢集团持续加大(jiādà)技术创新和(hé)研发投入,在钢铁市场“遇冷”的境况下仍然保持了生产经营平稳运行,连续(liánxù)8年进入“中国制造业企业500强”榜单。

△十四届全国人大三次会议(huìyì)期间,黄成辉(huángchénghuī)代表在人民大会堂前接受采访。摄影/王琼杰
“近年来,在国家的大力支持下,得益于减税降费政策的实施,贵钢集团大大节约了(le)资金成本,更有底气探索(tànsuǒ)‘绿色工厂’的智造升级和环保研发,实现传统钢企绿色转型。”黄成辉(huángchénghuī)向记者介绍道。
法律的生命在于实施。黄成辉建议,要尽快完善相关配套制度,推动民营经济促进法落地见效,特别是(shì)在优化服务流程、规范政策执行等方面持续发力,为民营企业减轻负担、防范风险(fēngxiǎn)提供(tígōng)专业化支持,助力(zhùlì)企业行稳致远。
“时代潮来(cháolái),创新者进。在(zài)党和国家的大力支持下,民营企业一定能在推进中国式现代化的新征程(zhēngchéng)上大显身手。”黄成辉对未来充满信心。
(转载应当完整、准确(zhǔnquè),并注明来源和作者信息)
来源(láiyuán):《中国人大》杂志2025年第9期|记者:冯添

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